abcÎ - Optimale Personalauswahl

Menschen unterscheiden sich

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen.

Menschen entwickeln Visionen und Strategien, sie lenken und lehren, sie bedienen Maschinen, produzieren, kommunizieren und kontrollieren. Sie tun dies entsprechend ihres Potenzials und gemäß ihrer Verhaltensweisen.

Menschen sind Führungskräfte, Kollegen oder Mitarbeiter, Zielgruppe, Kunden oder Konkurrenten.

Und immer gilt: Menschen unterscheiden sich!

Stellen unterscheiden sich

Auf der Basis von 25 Jahren Erfahrung in Auswahl, Reorganisation, Training und Coaching und der aktuellsten Erkenntnisse der Psychologie, Arbeitswissenschaften und Managementlehre haben wir Kriterien formuliert, nach denen sich Positionen und Aufgaben unterscheiden. 

Stellen unterscheiden sich nach der Art und dem Umfang von Fakten und Zusammenhängen, die verarbeitet werden müssen, nach zeitlichen Rahmenbedingungen, nach der Art und Weise sozialer Interaktionen oder Widerständen, die es zu überwinden gilt.

Mit dem abcÎ messen, wer passt

Der abcÎ ermöglicht es, die spezifische Passung von Anforderungen und Personen festzustellen, denn er macht Leistungsvoraussetzungen von Menschen messbar, die mit den Anforderungen von Aufgaben und Stelle korrespondieren.

Der abcÎ ist der einzige Onlinetest, der so die wesentlichen Prädiktoren für Ihren Unternehmenserfolg - ganzheitlich und differenziert interpretierbar - mit innovativen und optimierten Messformaten erfasst.

 

 

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