Personalauswahl

Potenziale und Leistung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen die Produktivität und das Ergebnis Ihres Unternehmens.

Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auszuwählen, ist der wichtigste Schritt auf Ihrem Weg zum Erfolg.

Leistungsunterschiede bei Sachbearbeitern, Fachkräften oder auch Führungskräften werden meist dramatisch unterschätzt.

Bei Vertriebsmitarbeitern oder Programmierern wurden zum Beispiel bis zu zweitausend Prozent Unterschied im Ergebnisbeitrag nachgewiesen.

Mit Ihren Personalentscheidungen leisten Sie daher einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens insgesamt.

Optimieren Sie Ihre Personalentscheidungen mit den Instrumenten der Psychologie:

  • Die Anforderungsanalyse erfasst systematisch Anforderungen und Aufgabenstellungen.
  • Der abcΠerkennt Potenziale und Einsatzmöglichkeiten Ihrer Bewerberinnen und Bewerber.
  • Im Assessment Center finden Sie die Besten für Ihr Unternehmen.
  • Das Interviewtraining entwickelt systematisch die People-Skills Ihrer Entscheiderinnen und Entscheider.


So kann das Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern und die Passung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Team verbessert werden. Die Einarbeitungszeit wird verkürzt, die Effizienz erhöht.