Die Auswahl Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine zentrale unternehmerische Aufgabe.
Damit Sie aus einer möglichst qualifizierten Bewerbergruppe auswählen können, orientieren wir die Recruitingaktivitäten konsequent an Ihren Bedürfnissen und Zielgruppen.
Von der einzelnen Anzeige über die immer wieder zu nutzende Anzeigenvorlage bis zur Personalmarketingstrategie: Wir bieten Ihnen Service aus einer Hand.
Wir erarbeiten mit Ihnen systematische Anforderungsanalysen für Ihre Vakanzen und die Entwicklungsperspektive in Ihrem Unternehmen und planen für Sie die Ansprache.
Wir realisieren Ihr Recruiting fokussiert und zielgruppengenau in Deutschland und weltweit.
Eine Auswahl internationaler Medien, mit denen wir in den letzten drei Jahren zusammen gearbeitet haben:
- JobsDB.com, Hong Kong
- Zhaopin.com, Beijing und Shanghai
- Straits Times.co, Singapur
- The Washington Post
- Cape Times, Johannesburg
- Jobwinner.com, Schweiz
- Neue Zürcher Zeitung
- Daily Telegraph
- Le Figaro
- Il Resto del Carlino, Bologna
- De Standaard, Amsterdam
- LeSoir, Belgien
sowie »monster« und »stepstone« in über 20 Ländern.
Wo haben Sie vor zu wachsen?